Carreras en Simmons
Gracias por su interés en las oportunidades de trabajo en el Simmons cuchillo y sierra usted. Buscamos personas talentosas y dinámicas para unirse a nuestra familia.

Creemos que encontrará que Simmons es un excelente lugar para trabajar, un lugar donde puede marcar la diferencia. Nuestro entorno de trabajo es desafiante y gratificante. Valoramos mucho el trabajo en equipo, pero también reconocemos el rendimiento individual. Un espíritu de cooperación y trabajo en equipo es parte de la fundación de la cultura de Simmons. Vivimos nuestros valores fundamentales de respeto, integridad, actitud positiva y pasión todos los días.

Ofrecemos a los empleados una compensación competitiva y beneficios, oportunidades de aprendizaje continuo, la oportunidad de trabajar en las tareas y oportunidades desafiantes e interesantes para una carrera a largo plazo.
• Estamos dedicados a mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Simmons es una empresa certificada ISO 9001: 2015.
• Nos encargamos de proporcionar un paquete de beneficios que no solo sea competitivo, sino que también proporcione seguridad, salud y
Felicidad y seguridad financiera para todos los empleados y sus familias.

Oportunidades de trabajo actuales

REPRESENTANTE DE SERVICIO AL CLIENTE

Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente experimentado, bien organizado, centrado en el cliente, altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado tendrá una gran atención al detalle, podrá realizar múltiples tareas y poseer excelentes habilidades informáticas. Las horas de esta posición son 8: 00am hasta 4: 30pm, de lunes a viernes.

RESPONSABILIDADES:

  • Preparar cotizaciones de clientes.
  • Introduzca las órdenes de venta. Incluye la corrección de los pedidos de precisión, el envío de confirmaciones de pedido a los clientes y la presentación de documentos.
  • Comunique el estado del pedido al cliente de principio a fin.
  • Verifique el estado de los pedidos y / o agilice los pedidos en nombre del cliente.
  • Rastree las órdenes de venta de los clientes y proporcione una prueba de entrega a los clientes que lo soliciten
  • Ingrese y actualice la información en la base de datos de administración de clientes.
  • Manejar las quejas de los clientes y completar todos los documentos asociados.
  • Solicite pedidos de clientes actuales / pasados.
  • Actúe como un recurso para el Gerente Regional de Ventas asignado en relación con la actividad diaria de sus cuentas compartidas.
  • Responder llamadas de servicio al cliente. Incluye enrutamiento de llamadas, detección de llamadas, recepción de mensajes, recepción de pedidos, citas verbales, respuesta a preguntas técnicas, etc.
  • Asistir con otras tareas de ventas / marketing según sea necesario.

HABILIDADES REQUERIDAS:

  • Grado asociado o equivalente en el trabajo.
  • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas internas y / o servicio al cliente.
  • Uso competente del sistema informático, procesamiento de textos y aplicaciones de hojas de cálculo.
  • Fuertes habilidades de comunicación / correspondencia profesional.
  • Excelente resolución de problemas y habilidades analíticas, además de poder ejercer una toma de decisiones independiente dentro de las pautas establecidas.
  • Habilidades excepcionales de pensamiento crítico.
  • Trabaje efectivamente en un ambiente de equipo.
  • Alta atención al detalle y capacidad demostrada para trabajar bajo presión.
  • Experiencia con productos industriales útiles.
  • El conocimiento práctico del software Goldmine y / o Made2Manage es un plus.
  • Habilidades matemáticas para trabajar en diferentes estándares de medición y calcular precios en consecuencia.

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GERENTE DE TERRITORIO / REPRESENTANTE DE VENTAS EXTERNAS

Estamos buscando un Gerente de Territorio / Representante de Ventas Externo bien organizado, centrado en el cliente y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. A medida que continuamos penetrando y obteniendo éxito en el mercado, buscamos a un individuo con habilidades excepcionales de desarrollo de relaciones y sólidas habilidades de ventas para mantener nuestro negocio existente y asegurar y desarrollar nuevos negocios a largo plazo. El candidato seleccionado tendrá una combinación de desarrollo de negocios con ventas industriales y experiencia técnica. Esta posición se encuentra en nuestra oficina corporativa en Glendale Heights, IL.

RESPONSABILIDADES:

  • Haga crecer el negocio dentro del territorio mediante un proceso de ventas con actividades medibles acordadas que demuestren el progreso hacia métricas clave.
  • Mantenga y amplíe la base de clientes creando y manteniendo una buena relación con los clientes clave; Proporcionar capacitación y soporte adecuados a los distribuidores e identificar nuevas oportunidades para los clientes.
  • Prepare y entregue propuestas / presentaciones de ventas y haga un seguimiento con los tomadores de decisiones clave.
  • Construya, rastree y administre un flujo de oportunidades calificadas para el cierre.
  • Complete las actividades de prospección de llamadas en frío para establecer primero y seguir las citas con los tomadores de decisiones de los clientes.
  • Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos y la estructura de precios de Simmons.
  • Reunirse regularmente con el Director de Ventas y Marketing para revisar las actividades de ventas semanales, el progreso en los objetivos y el estado de los posibles clientes.
  • Asista a ferias comerciales de la industria para acumular nuevos clientes potenciales y establecer un contacto productivo con los clientes existentes. Lleve a cabo un seguimiento exhaustivo con pistas de territorio después del cierre de los espectáculos.
  • Utilice herramientas y software de contacto con clientes potenciales y potenciales, y actualice la información relevante contenida en estos sistemas.
  • Manténgase al tanto de las tendencias de la industria para identificar oportunidades potenciales para el crecimiento de la compañía. Incluye la identificación de nuevas oportunidades de productos y / o cambios de productos, empaques y servicios; el estudio de las necesidades y tendencias de los consumidores; seguimiento de competidores.
  • Actualizar el conocimiento del trabajo mediante la participación en oportunidades educativas; leyendo publicaciones profesionales; Manteniendo redes personales.
  • Planificar y organizar viajes de negocios y alojamiento.

RELACIONES Y COMPETENCIAS:

  • Informes al Director de Ventas y Marketing. Con frecuencia interactúa con otro personal de ventas, servicio al cliente, clientes, distribuidores, contabilidad, fabricación y otro personal de la empresa.
  • Planificación y gestión de proyectos.
  • Soluciones probadas analíticas / de resolución de problemas para el cliente y la empresa.
  • Fuerte profesional, habilidades de comunicación bien escritas.
  • Excelente presentación, negociación y habilidades de cierre.
  • Dominio informático en aplicaciones Windows y Microsoft.
  • Auto-motivación y habilidad para trabajar independientemente para cumplir o exceder los objetivos.
  • Capacidad para llevar a cabo relaciones comerciales con clientes en diversos niveles organizativos.

HABILIDADES REQUERIDAS:

  • 2 + años de experiencia en un rol de ventas orientado al cliente (business to business), preferiblemente en aplicaciones industriales.
  • Licenciatura preferida.
  • Historial comprobado de construcción de negocios y objetivos de ventas.
  • Fuertes habilidades para construir relaciones.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal / escrita, filosofía de equipo multifuncional y habilidades de gestión de proyectos.
  • Permanecer físicamente durante largos períodos de tiempo durante las exposiciones.
  • Comprensión de ISO y Lean útiles.
  • Debe estar dispuesto a viajar hasta 50% del tiempo.
  • Salario base + comisión y bonificación

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